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sexta-feira, 30 de agosto de 2013

Exercício final Ufam

Exercícios:
1 - Assinale a alternativa correta acerca de Estrutura organizacional:
a) A estrutura de uma organização divide-se em formal e informal. A estrutura informal é composta pela rede de relações sociais e pessoais. A formal é deliberadamente planejada e, em alguns aspectos, apresentada pelo organograma.
b) A estrutura matricial de uma organização não compromete os princípios básicos da unidade de comando e da equivalência entre responsabilidade e autoridade.
c) Organizações horizontais e burocráticas se utilizam, mais comumente, de uma estrutura linear, basicamente caracterizada por flexibilidade estrutural.
d) As principais características das organizações por equipes incluem a construção de barreiras departamentais e a centralização do processo decisório.
e) as estruturas lineares não são mais utilizadas nas organizações modernas.
2 -Assinale a alternativa correta:
a)A departamentalização geográfica é especialmente indicada para empresas de varejo, desde que funções como compras ou finanças sejam descentralizadas.
b) Empresas horizontalizadas são aquelas que adotam o modelo da administração de processos. Em tais circunstâncias, representantes dos clientes e fornecedores podem ser colocados como membros de equipes internas.
c) a departamentalização funcional é especialmente indicada para organizações complexas e instáveis.
d) a estrutura funcional adota a unidade de comando como marco regulatório.
e) a estrutura linha e staff é chamada de estrutura flexível e fantasma.
3 - Tipo de planejamento que se realiza os objetivos de longo prazo da organização:
a) tático
b) operacional
c) estratégico
d) emergencial
e) duradouro
4 - Assinale a alternativa incorreta:
a)Em relação ao planejamento estratégico pode-se afirmar que é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada.
b) A estrutura organizacional que subordina um funcionário a dois chefes simultaneamente se denomina estrutura linear.
c) O sentido de estratégia é a mobilização de todos os recursos da empresa no âmbito global visando atingir objetivos definidos previamente.
d) Uma organização empresarial consiste em um conjunto de encargos funcionais e hierárquicos, orientados para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços, sendo caracterizada por seu aspecto formal e informal.
e) A estrutura organizacional é feita conforme os objetivos e campo de atuação da empresa.
5 - Em relação à estrutura organizacional, assinale a alternativa verdadeira:
a) Em qualquer organização formal existem traços de informalidades nas relações interpessoais, fazendo surgir lideranças nos diversos cenários da atuação empresarial.
b) Uma das consequências da estrutura matricial é evitar a ambiguidade.
c) O planejamento estratégico é projetado a curto prazo, tendo seus efeitos e consequências estendidos a vários anos pela frente, envolvendo a empresa como uma totalidade, abrangendo todos os recursos e todas as áreas de atividade e preocupando-se em atingir os objetivos ao nível organizacional.
d) Planejamento operacional foca os aspectos técnicos e cotidianos da atividade organizacional, sendo definido pela cúpula da organização e correspondente ao plano maior ao qual todos os demais estão subordinados.
e) O planejamento operacional é projetado para o médio prazo, para atender demandas táticas.
6 - Se, na Fundação Universidade do Amazonas, existir um servidor que esteja subordinado direta e unicamente a um chefe, mas receba orientações técnicas de outro órgão, essa situação caracterizará uma estrutura:
a) linha-estafe     b) linear                 c) funcional
d) por equipe        e) matricial
7 - Com base no organograma abaixo, assinale a alternativa correta:
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a) O organograma representa a estrutura linear, a qual possui quatro níveis hierárquicos dispostos na cadeia escalar.
b) O organograma apresenta departamentalização que utiliza o critério funcional, em uma estrutura linha e staff.
c) O organograma apresenta uma estrutura linear e uma estrutura de projeto, esta representada pelos setores A, B, C, D, E, os quais recebem colaboradores das gerências de Produção, RH e Comercial.
d) O organograma demonstra claramente nove departamentos, um tipo de departamentalização e três níveis hierárquicos dentro de uma estrutura linear.
8 - Caso o Ministério das Comunicações busque contemplar uma estrutura que disponha seus órgãos componentes em áreas especializadas em assuntos específicos e que possua servidores especialistas nestes temas, essa disposição caracterizará uma estrutura:
a) linha-estafe                     b) linear                 c) funcional
d) por equipe                       e) matricial
9 - Assinale a alternativa correta em relação ao controle.
a) Amplitude de controle consiste na quantidade de subordinados que podem ser administrados por uma pessoa. A amplitude ideal de controle depende apenas da quantidade de subordinados e de chefes.
b) Perda de controle, excesso de conflitos, perda de autoridade e responsabilidades negligenciadas são indicativos de problemas de direção.
c) o controle deve ser feito somente de forma prévia para evitar retrabalho.
d) a avaliação de desempenho é uma forma de controle mais utilizada em pequenas organizações.
e) controlar significar definir objetivos atingir.
10 - O organograma abaixo represente uma estrutura:
 










a) linha-estafe     b) linear                 c) funcional
d) por equipe        e) matricial
11 - Considere que uma organização apresente as seguintes unidades organizacionais: atendimento ao menor, atendimento ao idoso, atendimento à mulher. A forma de departamentalização é:
a) por processo
b) clientela
c) por produto
d) por serviço
e) por projeto
12 - Uma das alternativas não está de acordo com a função organizar:
a) dividir o trabalho
b) agrupar as atividades em um estrutura lógica.
c) designar pessoas para sua execução
d) alocar recursos
e) motivar e liderar.
13 - não é vantagem da centralização:
a) visão global  do tomador de decisão
b) evitar duplicidade de esforços.
c) tomador de decisão mais preparado.
d) decisão intimamente ligada com os objetivos institucionais
e) evita demora no processo de comunicação.
14 - Analise as assertivas e marque a alternativa correta:
I - rezar
II - presença na igreja
III - ganhar o céu.
Estão presente eficiências nos itens:
a) I, II, III
b) somente I
c) Somente I e II
d) Somente II e III
e) somente III
15 - Não está presente a divisão do trabalho:
a) tarefas simples, repetitivas e rotineiras.
b) departamentalização
c) equipes multifuncionais
d) células de produção
e) planejamento tático

16 - Substituem o processo decisorial individual restringindo o grau de liberdade das pessoas em determinadas situações previstas de antemão. Trata-se de planos:
a) regulamento
b) orçamento
c) programação
d) programa

e) cronograma

terça-feira, 13 de agosto de 2013

AULÃO DE RESOLUÇÃO DE QUESTOES PARA O MINISTÉRIO PÚBLICO

AULÃO DE RESOLUÇÃO DE QUESTÕES

MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO AMAZONAS

                                 100 QUESTÕES   

 Disciplinas:
 Direito Administrativo - 30 Questões
 Direito Constitucional - 30 Questões
 Legislação do Ministério Público - 40 Questões

Professor: Uadson Martins

Datas: 24/8 (sábado)/VÉSPERA DO CONCURSO
Horário: 9 h às 12 h

Local: Prédio do Curso Opção na rua Silva Ramos, em frente do Bradesco Seguro.


Investimento: R$ 30,00.

domingo, 11 de agosto de 2013

Exercício 10 - MP

Exercício 10 (texto 10 e 11)
1 - Está incompatível com os deveres dos membros do Ministério Público:
a) manter conduta ilibada e irrepreensível nos atos de somente na sua vida pública;
b) zelar pelo prestígio dos Poderes constituídos, do Ministério Público, por suas prerrogativas, pela dignidade de seu cargo e funções, pelo respeito aos Magistrados, Advogados e membros da Instituição;
c) indicar os fundamentos jurídicos de seus pronunciamentos processuais, elaborando relatório em sua manifestação final ou recursal;
d) obedecer, rigorosamente, aos prazos processuais, justificando os motivos de eventual atraso;
e) atender ao expediente forense e assistir aos atos judiciais, quando obrigatória ou conveniente a sua presença
2 - NAO é situação de proibição dos membros do Ministério Público:
a - receber, a qualquer título e sob qualquer pretexto, honorários, percentagens ou custas processuais
b - exercer advocacia;
c - ser acionista de sociedade anônima
d - exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra função pública, salvo de magistério
e - exercer atividade político-partidária
3 - NAO é considerada conduta incompatível de membro do Ministério Público:
a) embriaguez
b) ato de incontinência pública e escandalosa que comprometa gravemente a dignidade da instituição
c) ter vida desregrada pública comprometendo a dignidade pública e a imagem do Parquet
d) crítica pública e desrespeitosa a órgãos da Instituição.
e) Não se envolver com o fato que está oficiando
4 - O membro do Ministério Público podem ser cedidos para outros órgãos estaduais ou municipais. Esse afastamento é considerado de efetivo exercício, exceto para:
a) promoção por merecimento ou remoção
b) promoção por antiguidade e férias
c) disponibilidade
d) estabilidade e remoção
e) aposentadoria
5 - Não é atividade incompatível do membro do Ministério Público:
a) exercício da advocacia
b) exercício de atividade de contabilidade
c) exercício de magistério
d) exercício de atividade de auditoria
e) exercício de atividade de perícia
6 - As correições ordinárias em Procuradorias de Justiça serão realizadas:
a)  pessoalmente pelo Corregedor-Geral
b) pelo Corregedor Geral ou pelos Corregedores Auxiliares
c) pelo Corregedor Gerou ou por procuradores decanos
d) pessoalmente por decano indicado
e) pelo Procurador Geral de Justiça
7 - O relatório da correição será sempre levado ao conhecimento do:
a) Colégio de Procuradores
b) Conselho Superior
c) Corregedoria geral
d) Procuradoria Geral
e) Comissão de sindicância
8 - Em razão das faltas funcionais, a penalidade mais branda aplicada a membro do Ministério Público é chamada de:
a) Censura
b) demissão
c) cassação de aposentadoria
d) advertência
e) repreensão
9 - A aplicação de penalidade de suspensão a membro do Ministério Público vitalício é feito pelo:
a) Corregedor Geral
b) Procurador decano
c) Procurador Geral
d) Conselho Superior
e) Colégio de Procuradores
10 - A aplicação da penalidade de censura impossibilitará a inclusão em lista do nome do membro do Ministério Público na lista de remoção ou promoção por merecimento pelo período de:
a) um ano
b) dois anos
c) três anos
d) quatro anos
e) cinco anos
11 - NAO ocorre aplicação de penalidade no seguinte caso:
a) violação de vedação constitucional
b) abandono do cargo
c) revelação de assunto de caráter sigiloso
d) acumulação de um cargo de magistério
e) lesão aos cofres públicos
12 - A falta punível com demissão  prescreve no prazo de:
a) um ano
b) dois anos
c) três anos
d) quatro anos
e) cinco anos
13 - Deve ser publicado no diário oficial as seguintes penalidades:
a) censura, demissão e suspensão
b) advertência, censura e suspensão
c) demissão, cassação de aposentadoria e disponibilidade
d) suspensão e demissão
e) demissão. suspensão e censura


Exercício 9 - MP

Exercício 9
1 - O conflito negativo de competência entre membros do ministério público no exercício regular de suas atribuições é solucionado pelo:
a) Corregedor Geral de Justiça
b) Colégio de Procuradores de Justiça
c) Conselho Superior
d) Procurador Geral de Justiça
e) Decano do Colégio de Procuradores
2 - João, hoje Promotor de Justiça, foi advogado de Galerino que havia cometido diversos crimes. Um dos processos criminais de Galerino foi distribuído para promotoria cujo titular é João. Neste caso
a) João deve oficiar normalmente principalmente porque conhece a vida pregressa do acusado.
b) João não deve oficiar, salvo se não houver outro membro.
c) João deve declarar-se suspeito.
d) João está em situação de impedimento, mas pode atuar no processo.
e) João deve declarar-se impedido e não oficiar no processo.
3 - Uma das situações abaixo não caracteriza impedimento de membro do Ministério Público:
a) em que seja parte ou, de qualquer forma, interessado
b) em que interveio como representante da parte
c) em que tenha funcionado em outro grau de jurisdição
d) em que for interessado, o cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou na colateral até o 4.º (quarto) grau;
e) em que tenha oficiado como perito.
4 - NÃO é situação de impedimento entre membros de Ministério Público, quando exista parentesco entre eles, e atuarem em:
a) órgão junto a Juízo.
b) Conselho Superior
c) Colégio de Procuradores
d) Comarcas diversas
e) Corregedoria Geral de Justiça
5 - Havendo ampliação de competência, quando se tratar de substituição entre membros do Ministério Público da mesma Entrância, o substituto terá direito:
a) a diferença de subsídio
b) a adicional de 10% do subsídio do membro substituído
c) a adicional de 10% do subsídio do membro substituto
d) a diferença de substituto ou adicional de 10%, optante pelo substituto
e) adicional de 20% do subsídio do Procurador Geral de Justiça
6 - Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta em relação às garantias dos membros do Ministério Público:
I - vitaliciedade, após (02) dois anos de exercício
II - inamovibilidade  plena
III - irredutibilidade de subsídio absoluta
a) Todas estão incorretas
b) Todas estão corretas
c) a assertiva I está correta e as demais incorretas
d) a assertiva II está correta e as demais incorretas
e) a assertiva III está correta e as demais incorretas
7 - O teto dos membros dos membros do Ministério Público é:
a) Noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos desembargadores do Tribunal de Justiça
b) Noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos membros do Supremo Tribunal Federal
c) Noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos membros do Superior Tribunal de Justiça
d) Noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, do Governador
e) Noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, do juiz de direito
8 - Assinale a alternativa em que não será aplicada pena de demissão a membro do Ministério Público:
a) abandono de cargo
b) improbidade administrativa
c) exercício da advocacia
d) concussão
e) Ausência injustificada ao trabalho
9 - NÃO é considerado prerrogativa de membro do Ministério Público:
a) Tratamento protocolar de membros do Poder Judiciário
b) Uso de vestes talares e de insígnias do Ministério Público
c) Assento à direita e no mesmo plano de juízes
d) Vista de autos, intervir em sessões, sustentação oral
e) Notificação pessoal ou por edital dos processos que for parte ou fiscal da lei.
10 - Assinale a alternativa correta em relação às prerrogativas dos membros do Ministério Público:
a) livre associação sindical
b) livre acesso ao preso, salvo se estiver incomunicável
c) acesso à sala de audiências, se autorizado pelo juiz
d) assento em plano imediatamente inferior ao desembargador presidente do Tribunal de Justiça
e) examinar na repartição policial inquéritos policiais exclusivamente nos casos em que estiver em andamento.
11 - Quando, no curso de investigações, houver indicio de prática de infração penal por membro do Ministério Público, a autoridade policial civil ou militar, remeterá imediatamente, sob pena de responsabilidade, os respectivos autos ao:
a) Procurador-Geral de Justiça
b) Corregedor Geral
c) Conselho Superior
d) Colégio de Procuradores
e) Secretaria do Ministério Público
12 - A ação civil para a decretação da perda do cargo dos membros vitalícios será proposta pelo:
a) Procurador-Geral de Justiça
b) Corregedor Geral
c) Conselho Superior
d) Colégio de Procuradores
e) Secretaria do Ministério Público
13 - Amizade ou inimizade notória do membro do Ministério Público com a outra parque acarreta:
a) impedimento
b) suspeição
c) abuso de poder
d) impessoalidade
e) legitimação



sábado, 10 de agosto de 2013

Exercício 3 - Ufam

Exercício 3
1 - Em relação ao que pressupõe as teorias de organização, assinale a alternativa INCORRETA:
aO planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada.
bA estrutura organizacional que subordina um funcionário a dois chefes simultaneamente foi idealizada pela Teoria Clássica de Administração.
c – O sentido de estratégia é a mobilização de todos os recursos da empresa no âmbito global visando atingir objetivos definidos previamente.
d - Uma organização empresarial consiste em um conjunto de encargos funcionais e hierárquicos, orientados para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços, sendo caracterizada por seu aspecto formal e informal.
e - o planejamento estratégico é estabelecida de forma genérica e sintética no nível institucional

2 - Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador. Os princípios apresentados por Fayol foram retrabalhados com contribuições da abordagem neoclássica da Administração. Sobre as funções do administrador, segundo a abordagem clássica, é correto afirmar:
 a) cada uma das funções administrativas repercute na seguinte, determinando o seu desenvolvimento.
 b) o ciclo administrativo não se repete, mas permite uma contínua correção e ajustamento através da retroação.
 c) as funções do administrador formam apenas uma sequência cíclica: pois é um processo de funções pouco relacionadas em uma interação dinâmica.
 d) as funções administrativas quando consideradas isoladamente formam o processo administrativo.
 e) os autores da Teoria Clássica e Neoclássica apresentaram princípios administrativos comuns e definiram as mesmas funções básicas para o administrador.

3 - Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:
I - As organizações formais modernas, desde as pequenas empresas até as grandes corporações, são burocracias que se fundamentam na autoridade legal-racional.
II - A conhecida “abordagem clássica” identifica, como funções do Administrador, as seguintes: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
III -  A Administração Burocrática substituiu a administração patrimonialista, na qual o Estado era entendido como propriedade do rei e em que não havia clara distinção entre o patrimônio público e o privado.
a) Todas assertivas estão corretas
b) Todas assertivas estão incorretas
c) A assertiva I está correta e demais incorretas
d) A assertiva II está correta e as demais incorretas
e) A assertiva III está correta e as demais incorretas

4 - De acordo com a abordagem neoclássica da administração, as principais funções do processo administrativo são
 a) fiscalização, comunicação, correção e ação.
 b) planejamentos estratégico, tático e operacional.
 c) comunicação, direção, controle e avaliação.
 d) planejamento, organização, direção e controle.
 e) organização, direção, avaliação e controle.

5 - O enfoque do processo administrativo define não apenas o processo administrativo, mas também o próprio papel dos gerentes. Fayol indicou os deveres e princípios que devem ser seguidos pelos gerentes para que a administração seja eficaz. Assinale a opção que não apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol.
 a) Divisão do trabalho, disciplina, inovação, interesse da organização e equidade.
 b) Autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, remuneração do pessoal e espírito de equipe.
 c) Unidade de direção, interesse geral, remuneração do pessoal, estabilidade do pessoal e iniciativa.
 d) Espírito de equipe, iniciativa, equidade, ordem, disciplina, interesse geral e centralização.
 e) Ordem, autoridade e responsabilidade, estabilidade do pessoal e unidade de comando.

6 - Assinale a alternativa que concentra características da burocracia:
 a) Meritocracia, informalidade e hierarquia.
 b) Hierarquia, padronização e pessoalidade.
 c) Qualificação do pessoal, meritocracia e morosidade.
 d) Divisão do trabalho, impessoalidade, informalidade.
 e) Padronização, especialização e divisão do trabalho.

7 - Para a consecução de fins organizacionais é preciso organizar a atividade humana de modo estável. Trata-se do objetivo da
 a) cultura organizacional.
 b) produtividade.
 c) dependência de recursos.
 d) burocracia.
 e) relacionalidade

8 - A Teoria da Burocracia teve desenvolvimento na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos anteriormente realizados por Max Weber. Pode-se considerar como algumas das vantagens da burocracia:
a) precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização.
b) aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos.
 c) valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento.
 d) formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação.
 e) aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais.

9 - A burocracia é essencialmente um sistema de normas que estabelecem a figura da autoridade com o objetivo de racionalizar as decisões que serão baseadas em critérios impessoais. A melhor característica da burocracia é o(a):
 a) improbidade;
 b)informalidade;
 c) profissionalismo;
 d) particularismo;
 e) papelório.

10 - O controle que se preocupa com a empresa no passado é chamado de
 a) Prévio.
 b) Simultâneo.
 c) Intermediário.
 d) Feedback.
 e) Monitoria.

11 - Em  relação   ao regime dos  servidores públicos, é correto afirmar que:
 a) segundo a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, o candidato aprovado em concurso público, dentro do número de vagas previsto no edital, tem direito subjetivo à nomeação;
 b) o reajuste anual de vencimentos dos servidores é automático, não dependendo da edição de lei de iniciativa do Chefe do Poder Executivo;
 c) há casos de ascensão funcional admitidos pela Constituição Federal;
 d) os empregados públicos não têm direito subjetivo à estabilidade, salvo se aprovados em concurso público;
 e) os ocupantes de cargos em comissão só podem ser exonerados mediante processo administrativo, no qual lhes seja assegurado o contraditório e a ampla defesa.

12 - Sobre a perda do cargo público pelo seu ocupante, é correto afirmar que:
 a) o servidor estável só perde o cargo público em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
 b) o servidor vitalício pode perder o cargo em processo administrativo disciplinar ou em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
 c) durante o período de estágio probatório, o servidor pode ser exonerado do cargo, desde que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa;
 d) os ocupantes de cargos de direção das agências reguladoras, mesmo  quando nomeados  a termo fixo, podem ser  livremente exonerados;
 e) os magistrados nomeados para tribunais, em virtude do quinto constitucional, só adquirem vitaliciedade após dois anos de efetivo exercício da judicatura.

13 - O Título III da lei 8112 de 11 de dezembro de 1990, trata dos Direitos e Vantagens dos servidores que para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. Assim, vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei, e remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. Com relação a estes dois institutos é correto afirmar que:
 a) Nenhum servidor poderá perceber, anualmente, a título de remuneração, importância superior à soma dos valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título, no âmbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal Federal.
 b) Nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.
 c) Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério do servidor e com reposição de custos, na forma definida em regulamento.
 d) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
 e) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, mesmo nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

14 - Considere que um servidor público, em débito com o erário, foi exonerado do cargo que ocupava. Nesse caso:
a) ele continuará efetuando o pagamento de no mínimo de 10 % de sua remuneração.
b)  ele terá o prazo de sessenta dias para quitar seu débito, sob pena de ter sua inscrição em dívida ativa.
c) ele terá o prazo de trinta dias para quitar seu débito, sob pena de ter sua inscrição em dívida ativa.
d) ele terá sua dívida inscrita automaticamente na dívida ativa
e) ele deve efetuar a quitação em quinze dias.

15 - A Lei Federal no 8.112/90 e suas alterações, que disciplina o regime jurídico dos servidores civis da União, das autarquias e das fundações federais, ao dispor sobre o provimento de cargos públicos, estabelece
 a) a possibilidade de provimento de cargos em comissão independentemente de prévio concurso público, reservado o percentual de 20% (vinte por cento) de funções dessa natureza para integrantes da carreira.
 b) requisitos básicos para a investidura, entre os quais a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos, aptidão física e mental e idade mínima de 21 anos.
 c) a obrigatoriedade de reserva de até 20% das vagas oferecidas em concurso para portadores de deficiência, verificada a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo.
 d) as formas derivadas de provimento: promoção, reversão, readaptação, reintegração e transposição.
 e) obrigatoriedade de prévio concurso público de provas e títulos para o provimento de cargos efetivos de nível superior.

16 - Assinale a opção correta em relação à ajuda de custo no âmbito da Lei n.º 8.112/1990.
 a) É vedada a concessão de ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em comissão, com mudança de domicílio.
 b) O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, não se apresentar na nova sede no prazo de quinze dias.
 c) A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter eventual.
 d) É vedado o duplo pagamento de indenização a título de ajuda de custo, a qualquer tempo, no caso de o servidor passar a ter exercício na mesma sede de seu cônjuge ou companheiro, também servidor, anteriormente agraciado com o benefício.
 e) Cabe ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.

17 - Assinale a opção correta acerca dos serviços públicos, de acordo com a CF, a jurisprudência dos tribunais superiores e a doutrina referente à Lei n.º 8.112/1990.
 a) O auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a oito anos dentro de cada período de quinze anos e, nos casos de falecimento ou exoneração do servidor, de colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou de aquisição de imóvel, esse auxílio deixará imediatamente de ser pago.
 b) Constituem exigências legais para a reversão por solicitação expressa do servidor: interesse da administração, aposentadoria voluntária, nos cinco anos anteriores ao pedido de retorno, estabilidade do servidor à época da aposentadoria, existência de cargo vago.
 c) A readaptação, destinada apenas aos servidores efetivos, pode ser utilizada mesmo que a limitação não tenha surgido durante o tempo de exercício do servidor no cargo.
 d) As faltas do servidor serão descontadas por ocasião das férias.
 e) O adicional de atividade penosa é devida ao servidor que exercer serviço extraordinário.

18 - Em relação ao provimento dos cargos públicos, a responsabilidade civil e administrativa do servidor e inquérito civil público, assinale a opção correta de acordo com a CF, a jurisprudência dos tribunais superiores e a doutrina.
 a) É possível a investidura de servidor em cargo que não integre a carreira da qual faça parte o servidor, mesmo sem a prévia aprovação em concurso público.
 b) É prescindível a previsão legal do exame psicotécnico para fins de habilitação de candidato em concurso público.
 c) O servidor em estágio probatório não poderá ocupar cargo comissionado.
 d) O período máximo de serviço extraordinário  por dia é de duas horas.
 e) A administração pública tem ampla liberdade para escolher o limite de idade para a inscrição em concurso público.

19 - Os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se às atribuições de:
 a) direção, apenas.
 b) natureza política e de interesse público.
 c) natureza técnica, chefia e direção, apenas.
 d) direção, chefia e assessoramento, apenas.
 e) qualquer natureza administrativa.

20 - As alternativas a seguir apresentam condições que geram vacância de cargo público, à exceção de uma. Assinale-a.
 a) Falecimento.
 b) Promoção.
 c) Aposentadoria.
 d) Licença para trato de interesse particular.
e) posse em cargo inacumulável

21 - Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta
I. As decisões programadas são tomadas em condições em que os dados são repetitivos, o ambiente é estático e existe um alto grau de certeza, logo, baseadas em julgamentos pessoais.
II. As decisões não programadas constituem novidades e tendem a ser tomadas dentro de regras altamente testadas e rígidas.
III. À medida que alguém ascende na hierarquia organizacional, a sua capacidade de tomar decisões não programadas se torna mais necessária.
 a) E - E - C
 b) C - E - E
 c) C - C - E
 d) C - E - C
 e) E - C - E

22 - Independentemente da abordagem que o administrador escolha para enfrentar seus problemas, há duas situações básicas que requerem dois tipos de decisões gerenciais: as programadas (estruturadas) e as não programadas (não estruturadas). Em uma dependência do Ministério Público, pode caracterizar-se como não programada a decisão tendente a resolver o problema resultante de
 a) aquisição emergencial de materiais, mediante dispensa de licitação.
 b) incêndio em instalações com inutilização de processos que não estavam digitalizados nem tinham cópias.
 c) pedido de exoneração inesperado de titular de cargo em comissão na administração geral.
 d) interrupção da sequência programada em processo seletivo para admissão de novos servidores, em razão de recurso judicial de candidato.
 e) não devolução, por representante de parte interessada, de processo envolvendo denúncia de improbidade.

23 - Segundo o autor Idalberto Chiavenato, na obra Administração nos Novos Tempos, no modelo de decisão clássico,
 a) as condições são de certeza e o problema não é claramente definido.
 b) as informações são limitadas e os objetivos vagos.
 c) a decisão é otimizante e as condições são de incerteza.
 d) os problemas são específicos e bem definidos e as condições são de certeza.
 e) os resultados são maximizados e as condições são de incerteza.

24 - As alternativas a seguir apresentam técnicas de apoio à decisão programada, à exceção de uma. Assinale-a.
 a) Modelos matemáticos.
 b) Sistemas de apoio à decisão corporativa.
 c) Planilhas.
 d) Orçamentos.
 e) Pesquisa operacional.

25 - É o principal objetivo da função controle:
 a) monitorar resultados e estimular o trabalho;
 b) apurar resultados e implementar as ações corretivas;
 c) desenvolver relatórios de acompanhamento;
 d) promover as ações de execução;
 e) auditar os processos organizacionais

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